{"id":210,"date":"2019-09-30T09:22:37","date_gmt":"2019-09-30T07:22:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cma-21.fr\/?p=210"},"modified":"2019-10-02T11:11:41","modified_gmt":"2019-10-02T09:11:41","slug":"3-raisons-dorganiser-un-team-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cma-21.fr\/3-raisons-dorganiser-un-team-building\/","title":{"rendered":"3 raisons d’organiser un team building"},"content":{"rendered":"

Les chefs d’entreprise et les managers l’ont bien compris, le team building am\u00e9liore la vie en entreprise et permet de booster la motivation et la productivit\u00e9 des collaborateurs. D\u00e9couvrez quels sont les avantages de cette pratique professionnelle.
\n<\/p>\n

Le team building am\u00e9liore la communication dans l’entreprise<\/h2>\n

\"\"Qu’il s’agisse de petite ou de grande entreprise, la communication n’est pas toujours au top. Dans une grande structure, il est possible que les employ\u00e9s des diff\u00e9rents d\u00e9partements ne se connaissent m\u00eame pas ou pas assez. Dans les petites structures, les tensions sont souvent assez pr\u00e9sentes. C’est aussi le cas dans les grandes entreprises. Le team building permet de mieux conna\u00eetre ses collaborateurs, de renouer les liens dans l’\u00e9quipe et de favoriser l’esprit d’\u00e9quipe. En effet, il est important d’instaurer un environnement de travail agr\u00e9able pour que chacun s’y sente \u00e0 l’aise. Chaque employ\u00e9 doit \u00eatre heureux de pouvoir travailler avec ses coll\u00e8gues.
\nAttention, pour que tous les employ\u00e9s aient envie de participer \u00e0 un team building, celui-ci doit \u00eatre organis\u00e9 dans un lieu diff\u00e9rent, attrayant, etc. Vous pouvez ainsi opter pour un team bulding \u00e0 Paris<\/a>, \u00e0 Marseille, \u00e0 Toulouse et m\u00eame \u00e0 l’\u00e9tranger si les finances de l’entreprise le permettent. Confiez \u00e9galement l’organisation \u00e0 un prestataire afin que chaque employ\u00e9 puisse pleinement profiter du team building.<\/p>\n

Le team building est un levier d’innovation<\/h2>\n

\"\"Chacun a des talents connus ou cach\u00e9s. Le team building autour d’activit\u00e9s diverses<\/a> permet de faire ressortir les talents de certains et de les utiliser au profit de l’\u00e9quipe. Apr\u00e8s ces activit\u00e9s de team building, vous savez mieux si X est plus aguerri avec les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives gr\u00e2ce \u00e0 sa rapidit\u00e9 ou les t\u00e2ches commerciales gr\u00e2ce \u00e0 son temp\u00e9rament de vendeur. C’est peut-\u00eatre une bonne occasion pour r\u00e9organiser l’\u00e9quipe.<\/p>\n

Le team building pour favoriser le sentiment d’appartenance<\/h2>\n

\"\"Beaucoup d’employ\u00e9s pensent qu’ils ne sont que de simples salari\u00e9s et travaillent pour toucher un salaire en fin de mois. Il faut d\u00e9velopper le sentiment d’appartenance pour que les collaborateurs s’impliquent davantage et fassent des efforts comme s’ils travaillent \u00e0 leur propre compte. Pour ce faire, organisez des activit\u00e9s qui requi\u00e8rent l’implication de chaque membre de groupe, mais qui invitent \u00e0 la comp\u00e9tition. Vos collaborateurs apprendront \u00e0 donner le meilleur d’eux-m\u00eames pour atteindre un objectif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les chefs d’entreprise et les managers l’ont bien compris, le team building am\u00e9liore la vie en entreprise et permet de booster la motivation et la productivit\u00e9 des collaborateurs. D\u00e9couvrez quels sont les avantages de cette pratique professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":214,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[6,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210\/revisions\/215"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cma-21.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}